874万毕业生遇上疫情：你的第一份工作为何这么难找
2020年春季之时，一方面是高达874万创纪录数量的高校毕业生纷纷涌入就业市场的场面，另一方面却是企业所提供的招聘岗位呈现出大幅收缩的状况，这一届的年轻人们正身处于一场前所未有的就业寒冬之中。国际劳工组织给出的数据表明，疫情对于年轻人所造成的打击相较于其他群体而言更快且更严重，超过六分之一的青年直接暂停了工作，这样的冲击极有可能给他们留下伴随终身的职业疤痕。
失业率数字背后的真相
据国家统计局所展示的数据表明，4月份的时候，全国城镇进行调查得到的失业率达到了6.0%，相较于3月份而言，上升了0.1个百分点。更为值得予以关注的是，16 - 24岁人口的失业率高达13.8%，较整体水平高出达两倍有余，这所意味的是，每七个年轻人当中就会有一个处于找不到工作的状态。
3月份时，失业率曾回落至5.9%，然而到了4月份，它再次抬头。25至59岁这类主要就业人群，其失业率稳定在5.5%左右，这表明疫情对于年轻人所造成的冲击超乎中年人很多。31个大城市的失业率为5.8%，城市规模越大，年轻人所面临的竞争就越发激烈。
六分之一年轻人失去工作
国际劳工组织发布的报告表明，自从疫情开始爆发以来，有超过六分之一的年轻人彻底停止了工作。就算是那些保住了工作岗位的青年，其工作的时间也减少了百分之二十三，收入出现了大幅度的缩水。女性所受到的冲击相较于男性而言更大，就业市场之中的性别不平等在危机里被进一步放大。
张文宏医生谈及疫情形势时讲，我们的公共卫生体系具备控制几百个输入病例的能力，出现一两个病例根本用不着恐慌，然而就业市场的恢复说不定要花更长时间，则并且全球疫情大概会持续一到两年，往后偶发病例将会成为常态，经济重启是个迟缓进程。
企业招聘岗位明显缩水
1至4月期间，全国城镇新增就业人数为354万人，相较于上年同期而言，少增加了105万人，降幅超过了两成。4月份的时候，企业就业人员周平均工作时间是44.3小时，与3月份相比较，减少了0.5小时，工作量出现下降的情况，这往往是裁员的前兆。
今年春季校园招聘，相较于往年热闹的情形，冷清了不少。企业在招人环节变得愈发谨慎，岗位数量显著减少，部分公司甚至干脆取消了校招计划。有874万毕业生正等待着寻找工作，然而岗位却在持续变少，供需失衡致使校招形势格外严峻。
年轻人期待的就业支持
中国青年报社所做的调查表明，有52.6%的受访青年期望今年两会能够关注就业创业方面的议题，就那些刚刚步入社会的年轻人而言，一份稳定的工作不单单意味着有收入，更是其融入社会的起始点，疫情把节奏打乱了，他们急切地需要政策给予支持。
近日，人社部发布就业补贴政策清单，其中包含职业培训补贴、社保补贴、一次性求职创业补贴等10类措施，财政部也发布了此清单。这些政策意在鼓励企业吸纳就业，同时支持劳动者自主创业，各地力争在6月底前达成线上办理，以此方便年轻人申请补贴。
政策托底能否缓解压力
我国存在着将近十四亿口人口，以及九亿劳动力，稳就业一直以来都是重大战略问题。官方着重指出就业局势总体稳定的基本面未曾改变，经济长期向好的趋势同样未曾改变。然而每年以几十万数量递增的就业大军，致使年轻人面临的竞争压力持续不断加大。
就业补贴政策的确是能够起到一定的托底效果的，然而对于以数百万计的毕业生而言，更为关键的是企业到底能不能去创造出足够数量多的岗位了。职业培训补贴以及见习补贴等相关措施是能够助力提升就业能力的，可是却没办法从根本上去解决供需之间的矛盾的。
疫情冲击会留下终身疤痕吗
国际劳工组织发出警告，疫情对于年轻人所造成的打击，极有可能给他们的职业生涯遗留下终身难以磨灭的疤痕。错过那至关重要的黄金就业时期，首份工作的质量不尽人意，工作频繁地进行更换，以上种种情况都极有可能对他们未来的收入水准以及职业发展产生影响。在4月份的时候，年龄处于16至24岁之间的人口失业率相较于上月而言上升了0.5个百分点，并且当下这种形势仍在持续恶化之中。
历次经济危机证实，年轻时碰到就业寒冬的那代人，于后续几十年收入竞争里，常常处于不利位置。此刻面临的问题是，本次疫情造成的冲击，是短期的，还是会长期改变就业情形，年轻人需要多久方可摆脱困境。
有找到工作的情况发生在你这儿了吗，又抑或是在你周边存在着当下正寻觅工作的应届毕业之人呢，热烈欢迎于评论区域去分享你自身所拥有的经历以及内心所产生的感受，通过点赞的行为促使更多的人得以看见这一届毕业生实际所处的境况。
