生产操作之内的习惯性违章好似温水煮青蛙，平常觉着没什么大不了的，然而一旦出事儿便常常是大事故。按照统计，超出八成安全事故都和习惯性违章存在直接关联， 此数字足够令每个一线员工警觉。
不懂装懂型违章最危险
新员工刚进厂时，为显示学得快，常不懂装懂，很多都是这样。有的师傅教徒弟时自己一知半解，把错误操作方法当经验传授。我刚参加工作时，有个小师傅拿着试电笔要测变压器高压端，幸亏被老师傅及时拦住。
最可怕的是这种违章行为，在于犯错之人根本不知自己犯错，他们或许已用错误方法干了三五年，却还自认为经验丰富，甚至于将违章操作当作技术炫耀的资本。
侥幸心理是违章的温床
能在车间里时常听见类似话语 ，像是“我做了这么多年都没发生意外状况” ，还有“其他人都是这般去做的”。就好比在安装抽油机皮带之际 ，明明存在专用工具 ，然而出于贪图简便的缘故 ，不少人选择强行操作 ，自认为速度快且便利。
把安全规程在脑后抛却，是因侥幸心理作祟。2023年，某化工厂事故调查报告表明，当事人事前讲过“就这一回，理应不会有事”，然而正是这一回酿成了大祸。这种心理，本质上是拿生命去赌概率。
麻痹大意让危险悄悄靠近
有些老员工觉着自身对上班的环境太过熟悉了，哪怕是闭着眼睛都清楚设备所处位置，所以在进行巡检的时候只是敷衍了事。在2000年3月的时候，77 - 832井的管井人于井场 sighted 一个大螺帽，抬头瞅了瞅抽油机没发现异样便不再理会了，然而到了下午尾轴螺丝出现断裂进而致使翻机的情况，这一情况出现了。
熟知并没有径直等同于安全，越是熟知的所在之地，越易于因着放松戒备而发生意外状况，好多设备故障皆是存在着先兆的，然而粗心大意之人压根就留意不到这些警示的信号。
违章指挥逼迫员工冒险
领导为赶进度、抢产量，有时会强行要求员工违章操作那口高产井光杆断脱的油田，有一年年底，上级为产量连夜要求采油队在没吊车时“土法上马”打捞光杆。
当这种压力自上而下传导下来，员工即是明明知道是违章行为，却也不敢不去做。更为糟糕的情况乃是，领导进行违章指挥，这会传递出错误的信号，致使员工觉得违章是常态，时间一长便会形成恶性循环。
习惯性违章的顽固性特征
养成习惯的违章行为要是一经产生便会极难改正，缘由在于那是烙印于脑海之中的不受意识故意控制的举动。在中转站那里明明悬挂着写有“禁止吸烟”字样的牌子，然而依旧存在有人悄悄地进行吸烟的情况，总是感觉就吸一口不会有什么问题。
更加麻烦的在于，这种行为具备传染性，老员工进行违章操作后没发生事故，新来的徒弟目睹后便照着学了，通过一代又一代的传递，将违章转变成了“传统”，2024年，某石化企业开展的调查表明，七成新员工的违章行为皆是从师傅那里学来的。
多管齐下根治违章顽疾
防止习惯性违章不能仅靠独自行动，首先得营造安全环境，促使员工从内心意识到违章坏处，集团公司的“反违章六条禁令”必须严格施行，让每一个人都清楚违章后果。
再者要强化技能培训，以使员工切实明白安全，现场监管同样得跟上，一旦发现违章即刻予以制止，自2025年起始，诸多企业已然推行了“安全积分制”，违章被扣分直接对绩效产生影响，成效颇为显著。
工作里头，你所见识到的最为典型的那种习惯性违章都是啥呀，那时是怎样去处理的呢欢迎于评论区域分享你的经历，点赞并且转发，好使更多人看见，说不定你的提醒就能够防止一回事故啦。
