这场于3月18日在上海举办的发布会所给出的，关于法律的解说，与疫情时期有众多企业的合同该以怎样的方式去履行，以及若违约了是否需要赔付钱财，有着直接的关联，而这一系列问题涉及的可全都是明确且实际的资金问题。
疫情算不算不可抗力
照法律来讲，不可抗力指的是那种没办法预见，没办法避免以及没办法克服的客观情形。新冠肺炎疫情作为突发的公共卫生事件，则其严重程度以及影响范围确实是没有人能够提前就预想到的。全国人大常委会法工委已经进行了明确表态了，也就是对于因为这个而没办法履行合同的当事人而言，疫情以及防控措施属于不可抗力。这也就意味着按照合同法规定，因为不可抗力而没办法履行合同的，能够依据影响大小部分或者全部免除责任。但这个判断并非自动适用于所有合同，仍然需要针对具体情况进行具体分析。
不是所有合同都能免责
因果关系是首要判断标准
存在于合同之不能履行跟疫情之间的，必然得是直接的因果关联。举例来说，有一家餐饮企业，因政府下达要求暂停堂食，致使没办法提供场地来举办婚宴，如此就是直接相关的情况。然而要是一家超市，仅仅是抱怨客流量变少，从而致使利润有所下降，这属于经营方面的风险，那就不能凭借不可抗力来免除责任。法院会对这种因果关系展开严格审查，企业得提供相关证据，以此证明疫情的确是直接致使合同无法履行的。
影响程度决定责任大小
哪怕确定了因果关联呢，还得瞧一瞧疫情针对合同履行所产生的实际影响程度怎样，如果是全然没办法履行，就像工厂被征调而没法进行生产这种情况，兴许能够全部免除责任。要是仅仅是部分受到影响，好比原材料供应延迟了半个月，那就仅仅只能针对这延迟的半个月部分免除责任了。对于那种能够履行并且不会造成显著不公平的合同嘞，法律就鼓励大家继续按照约定去履行，要是有一方能够履行却拒绝履行的，另一方能够要求其承担违约责任。
公平原则如何适用
利益平衡是关键
认定不可抗力之际，切不可简单地搞一刀切。针对那些持续履行会给一方利益造成重大影响的合同，得依照公平以及诚实信用原则予以处理。举例来说，有一家经营状况一般的小公司租赁了场地开展经营活动，因疫情导致客流量急剧减少，如果依旧要求其依照原来的价格支付租金，这显然是不公平的。处于这种情形下，法院会综合考虑具体状况来平衡双方利益，合理地分配损失责任，不会让某一方独自承担全部损失。
责任份额合理分配
意味着公平处理之时，损失得于双方之间合理去分担。就像商场与商户之间，鉴于疫情防控致使停业，要是全然免除商户租金，商场兴许会面临巨大压力；要是完全不减免，商户又难以存活。践中不少事例是双方各自承担一部分损失，或者借由延长租期等方式予以变通处理，这些皆为公平原则的具体呈现。
协商解决是首选
特殊时期更需共担
发生疫情并非任何一方存在过错，双方均属于受害者，在此情形下，更应树立同舟共济之理念，像一些商业合作伙伴借助电话会议展开沟通，志愿提出延长交货期限或者调整订单数量，这既维系住了合作关系，又处理好实际问题，那些能够坐下进行平等协商的企业，常常能寻觅到比法律判决更具弹性的解决办法。
协商不成再走法律
自然，不是全部的协商都能够达成一致意见。要是双方的确没办法借助沟通去解决矛盾，最终还能够依照法律通过诉讼等方式去解决。不过在走法律程序以前，建议先把相关证据收集齐全，涵盖政府发布的防控通知，企业因之受到影响的具体证明，双方沟通的邮件记录等等。这些材料在后续的诉讼里都是重要的依据。
法律实践中的细节
证据留存要重视
有不少企业觉得疫情众人皆知便无需证据，这属于错误认知 ，实则要证实不可抗力对合同产生的影响 ，得留存各地防控举措的文件 、供应链中断的证明 、跟对方沟通的完整记录等 ，上海部分企业因及时留存了2月份政府颁布的停工通知 ，在后续纠纷里占据了有利地位。
及时通知不能少
依据法律规定，要是因不可抗力致使不能履行合同，那就应当及时去通知对方，目的在于减轻说不定会给对方造成的损失，要是你公司的确因疫情受到影响而没办法交货，那就得在合理的时间之内通知客户，且要提供相关证明，要是拖着不去通知，从而致使对方损失扩大，对于扩大的这一部分损失，你说不定依旧得承担责任。
期间遭受疫情冲击之际，你身处的那家企业，有没有碰到过合同履行方面所引发的纠纷状况，而当时又是通过什么样的方式做到解决处理的，诚挚欢迎来到评论区去分享你个人所积累的经验，以此让更多的人能够从其中收获益处。
